针对近年来新业态劳动力市场劳动争议频发的现状法律援助，江宁区聚焦新业态劳动者权益保障诉求和实际问题，在“江苏省零工市场”设立法律服务援助工作站。 日常工作重点是协调劳动关系、调解劳动争议，积极引导劳动者通过法律援助、人民调解等合法途径切实维护自身合法权益。
一是规范建设，实现“一站式”法律服务。 求职大厅设有法律援助接待窗口，放置法律援助格式文件、法律援助服务指南、便民联系卡等材料。 当发生纠纷时，工作站可以首先在企业和劳动者同意的情况下进行调解，及时解决矛盾，避免诉讼，节省维权的时间和成本。 同时，工作站还集成了法律咨询、法律宣传、远程公证、仲裁指导等多功能服务江宁区“零工市场”设立法律服务援助工作站，实现公共法律服务“一站式”供给模式，为社会公众提供更加平等、多元化、便捷的优质公共法律服务。
二是专业化经营，充当劳动关系的“润滑剂”。 每周一、周四上午，派律师到服务大厅值班。 服务范围不仅限于劳动争议，还包括医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身伤害赔偿等一切法律援助事项。 对于属于法律援助范围的纠纷，律师指导群众提出申请，帮助办理相关手续，并及时报区法律援助中心审核。 中心根据案件不同特点，合理分流，实行联动、联合调查、联合处置，将劳动争议法律服务送到就业市场“第一线”、送到劳动者手中。 法律援助工作站对零工市场的早期介入，找准了企业与劳动者之间的利益平衡，对于引导市场经营者加强服务、入驻企业依法合规生产经营、新业态从业人员依法维权发挥了重要作用。
三是常态化普法，适应劳动力市场“新形态”。 江苏省零工市场常年与江宁当地50余家企业保持劳务合作，平均每年接待求职者3万人。 江宁区利用市场与企业联系紧密、求职人员众多的特点，积极开展“一气普法·民营企业公开课”、“法律援助惠及民生”等法治宣传活动，组织法律讲座或法律培训，向新企业经营管理者和从业人员传授法律法规知识，增强企业防范风险和依法经营的能力，引导从业人员保障自身权益。依法享有权利公司法律顾问，形成尊法、学法、守法、用法的良好氛围。