本文首发于UP同名公众号“HUA花总”
这是最近的采访记录。 1家企业/律师事务所，4名律师事务所/法律助理，其中法务和B律师事务所需要2次面谈，共7面，耗时4天，拿到3份offer。
在拒绝了所有的春招邀请后，华决定去深圳当一名律师。 因此，毕业或失业的紧张、焦虑和不安，从我离开学校的那一天就开始了。
备注： //投资法务的目的是获得面试经验。 // 只忠实记录招聘人员的信息和面试过程，不做个人经历的总结，记录本身就有意义。
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6月25日晚，华刚抵达深圳，当晚开始投递简历。 截止6月28日，共投稿20家，收到5份面试通知，全部参加。
看HUA简历的标准包括：具体的工作内容，能不能申请实习证，律师事务所的实力，团队氛围（//这个要面试就业才能了解）。
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周一/6 月 28 日 1 次面试。
某律师事务所（20-99人）⌚15:30 南山区
这是一家小公司型事务所，有一个专门负责案源的团队，其余都是拿佣金的付费律师（//律师助理需要同时协助几位付费律师）。 业务以民商事诉讼为主，兼有刑事及法律咨询服务。 paralegals可以申请实习证，全程参与办案，固定工资5k，试用期三个月，交社保（//不交公积金）。
去面试的那天下着大雨，到达律师事务所所在办公楼的X层，通道两边都撑着雨伞，只能一个人通过。 到达律所后，先联系前台登记，然后按照提示到前台对面的客户咨询区等候。 直到面试结束都没有人倒一杯水（//下次自己带）。
很快，我在BOSS直聘网站上联系的律师就来通知我面谈了。 进会议室的时候，律师并没有打印简历，幸好随身带了几份。
面试大概包括以下内容：自我介绍，问简历上的实习经历，有没有书面材料，有没有自带书面材料，有没有参加过辩论赛，能不能立案独立的，英语是否可以作为工作语言，面试官提问。
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6 月 29 日星期二进行 3 次采访。
❶B律师事务所（500-999人）⌚11:00 福田区
这是一家大型合伙企业。 HUA花面团队目前有4人。 团队负责人是律师事务所的合伙人。 业务以诉讼和非诉讼为主。 可以申请实习证明，可以取消所有诉讼和非诉讼业务，可以保证实习律师实习期间的所有案源。 3个月试用期工资3k，转正工资5k。 试用期间不缴纳社保。 绩效奖励。
律师事务所的接待很好，直接去了安排好的会议室。 面试官是团队里的律师，我打印了简历。
面试大概包括以下内容：自我介绍，是否写过法律文书，写作能力如何，为什么选择读法学硕士，实习经历问题，俱乐部经历问题，职业规划未来五年，期望薪水，以及面试官的问题。
❷企业（1000-9999人）⌚12:00地铁口
这是一家上市公司，招聘企业法律顾问。 华华在B律师事务所面完面后，在回家的路上在地铁口接受了电话面谈。
面试大概包括以下内容：自我介绍，为什么来深圳，为什么选择做律师，学校秋春季招有哪些offer和为什么不去，对企业法务的了解，详细了解实习经历，面试官提问。
❸C律师事务所（20-99人）⌚15:30 南山区
这是一家专业的小公司，前台服务很好，短信发了面试邀请。 特点是业务更专业，娱乐性更少。 试用期三个月，5k。 试用期满一个月后可以实习，固定工资5.5k，交五险（//不交公积金）。
面试官是律师事务所的主任，他打印了自己的简历（//还是彩色打印的）。 工作内容非常复杂，非诉讼业务占了一半，而且大部分都与事务所的咨询单位有关。 再加上导演参加了很多采访，需要助手搜索和写稿子。
面试大概包括以下内容：自我介绍，为什么来深圳，是否知道在深圳实习律师前期会面临的薪资和生活压力，未来的职业规划，了解实习经历，以及面试官提问。
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6 月 30 日星期三进行 2 次采访。
❶企业两侧⌚11:00 南山区
这次的面试地点是在公司的一个办公室，面试官是法务部的负责人，以前是律师。 据他最后描述，这个法务岗位的工作内容是：合同审查、工商变更、诉讼、支付知识产权和专利费用、企业内部法制宣传等。 该职位工资试用期8k，转正9k（//1w-1.5w写在招聘信息里），入职即缴纳五险一金，试用期三个月。
面试大概包括以下内容：自我介绍，是否审阅过合同，最近实习最大的收获是什么，简历中写的“能针对突发事件提出应急解决方案”具体指的是什么，并举例说明，如果问你设立企业法务部公众号你打算做什么，公众号上会更新什么内容（//因为我简历里有自己的公众号）商业律师，你有没有男朋友，你打算什么时候结婚，你的期望薪水是多少，你觉得你的能力能匹配这个薪水吗，应聘这个职位的核心优势是什么，面试官提问。
❷ B律师事务所二面⌚14:30 福田区
面试官是合伙人。
面试大概包括以下内容：自我介绍，职业规划，为什么不选择做无怨无悔，写作技巧，家庭背景，面试官提问。
随后合伙人详细介绍了目前的团队成员、团队氛围、分工、团队福利以及今年的工作计划，并向HUA告知了加入公司后的具体工作内容。
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7 月 1 日/星期四，1 次面试。
D律师事务所（100-499人）⌚15:30 南山区
本所在深圳成立近30年，是一家实力较强的中大型合伙律师事务所。 可以申请实习证，转正后必须接受一年的实习。 其他方面，花花也不知道怎么介绍了。 记得在小组面试的最后，面试官问了包括薪资、社保、具体工作内容等问题，都没有得到肯定的回答。
面试过程很复杂，包括四个部分：
PARTⅠ 完成人格逻辑试卷，共23页，30分钟。
PARTⅡ完成一道案例分析题（20分钟），中译英（可选，20分钟）。
PARTⅢ组面。 5个面试官，3个面试官，大概70分钟。
小组面试中，律师通过笔试案例，询问面试官作为原告代理人如何处理案件，如何写诉讼。 接下来现场讲述了一个案例，询问采访者如何代理被告人作为律师，判决书的格式，如果让采访者写，判决书的判决部分怎么写，是否代表原告的律师得到判决下一步该做什么。 最后，面试官提问。
小组面试结束时，不合适的候选人将被当场淘汰。
第四部分访谈。 面试官询问职业规划（//书面形式，发到面试官邮箱），能证明你专业水平的材料（//比如论文深圳律师招聘，发到面试官邮箱）深圳律师招聘 HUA花将：7场面试，3个offer，全部offer，期望薪资。 面试官解释了residency的好处（//之前有提到入职后必须接受一年的resident），并介绍了自己的实践经历。
谢谢大家看到最后。
祝大家都能找到自己想要的工作。 有什么问题欢迎后台私信，看到会第一时间回复。