怎么走，需要准备些什么？仲裁流程劳动仲裁的办理流程

劳动仲裁是劳动者在面临劳动争议时维护自身权益的一种比较省时省力的手段，也是诉讼程序的必要程序。劳动者与单位发生纠纷时怎么走，需要准备些什么？仲裁流程劳动仲裁的办理流程，必须先进行劳动仲裁。如果双方协商不成，仲裁后提起诉讼。那么，深圳劳动仲裁程序如何进行，需要准备什么？

明确要求

在启动劳动仲裁之前，您必须首先明确您的要求是什么。例如，要求单位继续维持劳动关系、解除劳动关系、支付加班费、单位违约赔偿金等，解除劳动关系。如果索赔包括赔偿，则应明确列出所要求的赔偿并据此（考勤表、加班记录等）。

收集证据

提起劳动仲裁，必须确定与单位的劳动关系。确定劳动关系最重要的文件是劳动合同，但如果出现未签订劳动合同的情况，也可以通过工资流向和社保记录等方式确定劳动关系。如果找不到相关记录，也可以使用胸牌、带有公司名称的服装等一般可以证明属于公司员工的物品。

申请地点

深圳市劳动仲裁委员会（深圳市各区均有劳动仲裁委员会）。

是否聘请律师

劳动仲裁是否需要聘请律师律师事务所，主要取决于当事人对法律的理解和案件的具体情况。如果当事人对劳动法缺乏了解，案件争议较大或争议金额较大深圳劳动仲裁律师，建议聘请专业律师处理相关事宜。

仲裁程序

办理劳动仲裁的程序如下：

申请-注册-立案受理（不受理）-庭前调解-调解失败（调解成功，调解书准备送达）-开庭-判决-执行/撤销起诉。