近年来，七里河区人民法院创新举措，加强专业审判队伍建设，充分发挥类案审判示范引导作用，统一审判思路、审判模式、审判方向和审判规模，以“案”带动“类案”，努力提高办案质量和办案效率。在审判工作中，高度重视农民工集体拖欠工资案件的审理。对劳动合同纠纷和劳动报酬追索纠纷，指定巡回法院专门集中审理。开庭审理，提高出庭调解率和出庭履约率，把老百姓的利益放在心上，
“在线调解+上门服务”
“没想到法官竟然把调解书送到了家门口，这一次我一定会遵守约定，按时支付拖欠的工资！” 被告人害羞地说。原来，考虑到被告人腿脚不便，承办法官主动上门找被告人签字确认，并将司法服务送到了老百姓的“家门口”。
2015年，被告承包了兰州市七里河区某社区的墙绘工程。原告在墙绘工作中跟随被告。被告支付了部分劳务费，其余8000元长期未支付。原告提起诉讼后，承办法官多次采用“背对背”、“当面”、“电话确认”等方式进行调解，最终促使双方达成调解协议。
群众的利益不是小事。与法律关系复杂的民事案件和涉及数千万主体的财务纠纷相比劳务合同纠纷“个案”带动“类案”解决老百姓的“薪事”，劳动合同纠纷看似微不足道，但这些纠纷的背后却与农民工的“工资”息息相关。农民工切身利益。巡回法院办案法官始终以群众利益为重，坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬“马锡五审判法”，坚持调解优先原则在案件审理过程中，利用网络调解和网络庭审开展网络诉讼服务，实现“多数据出行，少跑腿”，高效化解劳动合同纠纷，切实保护农民工合法权益。并认真践行正义为民的原则，在当事人遇到特殊困难时，主动提供“上门服务”，不断伸出司法服务触角，让当事人感受到正义的温度。
“集中审判+庭审”
王某诉某工程公司、某公司劳动合同纠纷等31批案件已进入诉讼程序。被告公司承包兰州市七里河区某小区建设工程，并将部分劳务分包给工程公司。水、电、暖都进行了维修安装，农民工王等人以劳动力的身份参与施工。2021年，应某公司要求，全面停工建设。施工过程中产生的人工费用将由承包方和承包方回避，经多次要求造成部分拖欠。农民工向法院提起诉讼，以维护其合法权益。.
该批案件受理后，承办法官从维护权利人合法权益、化解矛盾的角度出发，多次与双方当事人进行电话沟通协商，力求找到化解矛盾的平衡点。两方。该案集中审理，承办法官当庭组织调解，耐心引导，反复向被告人说明拖欠劳动工资的法律后果，调解从长期的角度进行。企业的长期发展。经过反复沟通，王某等31人最终与被告达成调解协议，快速高效地解决了原告的“薪酬问题”。
在此类劳动合同纠纷中，各原告的涉案金额不大，但在劳动合同纠纷中处于弱势，往往存在举证困难、维权时间长等问题。妥善解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。解决问题，维护农民工的合法权益，是巡回法院始终遵循的目标。巡回法院充分发挥劳动合同纠纷集中专业审理优势，采取批量集中审理，加大诉前调解和庭中调解力度，着力提高审理案件质量和效率，并保护劳动者的 依法享有权益。合法权益，助力企业发展，促进企业合法就业。2022年1-8月，受理劳动合同纠纷案件491件，结案360件，结案率73.32%，简易程序申请率95.42%，调解率71.68%，撤诉率16.41 %。
“网上支付+快捷结算”
近日，31名原告代表来到七里河区人民法院，向承办法官送上写有“严格执法、热心服务”的锦旗，以表达感谢。本案中，上述31名原告与被告达成协议，在9月30日前支付拖欠的劳务费。法官的工作并未随着案件的结案而结束。承办法官持续关注案件后续进展，多次建议被告换位思考，了解农民工在疫情影响下的困境，督促他们遵守协议。在法官耐心的劝说下，
此外，在张诉安工程有限公司6案中，承办法官在庭审过程中，表现出情与理，经过耐心细致的解释和劝说，被告人意识到自己迟迟不支付违约金。移民工人是移民工人的一个问题。6名农民工的影响立即通过网上支付当场支付，原告向被申请人申请撤诉，劳动合同纠纷快速稳定解决。
案件审理结束，意味着农民工通过合法途径获得了胜诉权，拖欠的劳务费只有执行到位，才“结案”。七里河区人民法院积极落实“六稳”“六保”工作，继续保持涉农案件高压执行态势，不断加大执行力度，丰富执行手段，努力履行当事人维权打赢官司，让农民工真正拿到自己的血汗钱。在案件的审理和调解中夫妻共同财产，也注重对被告人的解释、推理和教育指导。对于事实清楚、目标相对较小的案件，督促被告人尽量当场履行，尽快调解结案。我们将全力以赴在最短时间内保障劳动者权益，推动构建和谐稳定的劳动关系，筑牢民生底线。