今天写这篇文章的时候，刚好碰到一件小事：早上A同学让我帮忙推荐个诉讼律师推荐一位做诉讼的律师，说是谁在招人？，说A律师事务所需要招人。因为A同学是公司的法律顾问，他自己肯定不是在招人，但是他没有告诉我谁在招人。我在网上大致搜索了一下，转身问A同学A律师事务所的合伙人B是否在招人？A同学有些意外。我很好奇他没有告诉我谁在招募。我怎么知道的？我说：我可以推理。
其实推理过程也很简单。您基本上可以通过了解以下要素来计算它：
1、A同学是一个比较靠谱稳定的人，一般不会轻易推荐别人；因此，他想帮助的人必须是他熟悉的人；
2. 学生A从事非诉讼业务，熟悉非诉讼业务律师圈；但他对诉讼领域的律师不是很熟悉，认识有限；
3、从以上两点来看，招聘主体基本可以排除A同学通过一般业务往来认识的诉讼律师，将范围限制在熟悉同学、工作等方面的律师；
4、A同学给我信息的时候用了“she”；A同学在法律文件上向来比较严谨，写邮件也是一种习惯。因此，应聘者必须是女律师；
5、可以聘请普通律师工作的，应当是合伙人级别的律师；
6. 之后，我访问了A律师事务所的网站，A律师事务所的主要合伙人有5个，其中女性合伙人只有B一个；而这个女合伙人有一个公司A学生，她的工作经历中也有工作。经过;
7、综合以上五点，B律师在A律师事务所从事诉讼业务（符合“雇主与业务方向”），且不仅仅是A同学的前同事（符合“熟人”） ，又是女律师（符合“性别”），又是合伙人（符合“职务级别”），基本可以确定合伙人B在招人。
所以，当我问A同学是否招B律师时，A同学问：我没告诉你，你怎么猜的？我想说：“你不告诉我，你以为我猜不出来？”
在之前的小故事里，其实我想说的是，作为一名律师，推理能力真的很重要。一个复杂的案例合同律师，最终其实可以分解成很多小节点；在每个节点上，都可能存在需要根据法律事实进行推理的情况。只有在每个节点的推理都正确之后，最终的大推理结论才能不偏离大方向。我们通常可以看到很多复杂案例的分析，乍看之下似乎复杂而神秘。其实只要掌握严谨的推理技巧律师非诉讼业务，将复杂的案例逐层分解，逐一分析，也是可以的！
（图片来自网络）