在用人单位与劳动者发生劳动争议无法协商解决的情况下，申请劳动仲裁裁决是解决争议的重要途径。
聘请律师进行劳动仲裁需要多少钱？员工有免费的法律援助吗？
劳动争议仲裁的结果取决于上诉和证据。与其他案件中的“谁主张谁作证”相比，劳动仲裁的举证规则更偏向于劳动者，因为双方的劳动地位不平等，用人单位对劳动者承担的责任居多。主要举证责任。
当然，要想在仲裁中打赢官司，找专业有经验的律师也很重要。法律的子领域很多，基本上没有熟悉和精通各个领域的律师。经验丰富的专门从事劳动法和劳动争议案件的律师可以对裁决结果产生重大影响。那么劳动争议案件的仲裁、一审、二审的律师代理费应该交多少呢？是否有针对经济弱势工人的免费法律援助？
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劳动争议案件律师费：
律师费没有明确的政策规定，一般根据工人的索赔金额和案件的复杂程度来确定。通常有两种充电方式：
1、 定额收取方式：根据索赔金额签订代理合同，并给予定额代理费。
一般在5%到20%之间。比如赔偿金额在1万到10万之间的案件，代理费为5%到6%，之后可以根据案件的复杂程度适当增减。这种方式需要当事人先交纳代理费，即使官司败诉，费用也不会退还。
2、风险代理收费方式：委托人和代理人协商同意实施风险代理。律师事务所和客户存在工单风险。如果官司败诉，将不支付代理费。
如果案件成功，将收取较高的代理费。风险代理费由双方协商，一般为上诉金额的30%左右。
申请劳动仲裁免费，一审诉讼费10元（简易程序5元）。
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是否为经济困难的工人提供免费的法律援助？
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师为经济困难人员或特殊情况人员免费提供法律服务的法律保障制度。
申请条件
（1）申请事项属于规定的法律援助范围（需要通过诉讼或仲裁程序解决的案件应已立案）
(2）有充分的理由证明自己确实需要法律援助来保护自己的合法权益
（3）因经济困难无法或无力支付法律服务费用
（4）在本市居住或持有本市暂住证。
《法律援助条例》第十条 公民因经济困难没有代理人的，因下列需要代理的事项，可以向法律援助机构申请法律援助：
(一)依法申请国家赔偿；
（二)申请社会保险福利或最低生活保障福利；
（三)养老金和救济金申请；
（四)要求支付赡养费、赡养费或赡养费；
(五)要求支付劳动报酬；
（六)一个因勇敢和正义的行为而获得的公民权益。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
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可见，在劳动仲裁案件中律师收费标准，劳动者无需支付律师费即可申请法律援助，仲裁和诉讼的诉讼费用也很低。对于不申请法律援助的人，律师费相对较低。而且在很多情况下，有足够的证据可以申请仲裁，无需通过法律咨询聘请律师，维权成本非常低。
对于用人单位来说，如果没有法律援助，劳动案件的律师费一般都在5000多金牌律师，而有丰富劳动争议经验的会更高。超过20,000。
近年来，劳资纠纷案件越来越多劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助劳动者，即使用人单位聘请了律师进行辩护，失败率依然居高不下。大部分用人单位缺乏劳动风险意识，违反劳动法律法规，引发劳动争议。