工资拖欠时如何判断公司是否还能支付工资？
根据您目前接触到的工作情况以及从同事那里收集到的信息，通过公司目前的业务规模和运营能力，可以判断公司的运营能力是否能够在近期支付拖欠的工资。
如果公司业务单一，遇到经营困难，如投资者撤资、项目中断等，欠款就会长期持续。 如果公司业务规模较大，经营状况正常，短期内财务处于紧张状态，这样的欠款很可能不会持续太久。 但也有例外。 之前在一家在线教育公司就遇到过这样的情况：公司从来不按时发放工资，而且每次都拖到月底。 查准网查了一下，发现之前也有拖欠工资的情况。 最长的欠款时间为3-4个月。 那里的技术研发人员非常平静，仿佛已经养成了拖欠欠款的习惯，连夜加班，没有任何怨言。 遇到这种情况，经济压力较大的员工基本上无法承受。 他们无法及时偿还房贷、车贷、花呗。 遇到这种公司，建议尽快远离。
公司拖欠工资必须有解释
如果公司出现财务问题，拖欠工资，难免会有员工离开公司的担忧。 有些公司按照惯例，按时支付新员工工资，而老员工则拖欠工资，因为工资是保密的，员工很少私下讨论工资。 如果遇到15号以后才发工资的公司，就要小心了。 你可能会遇到无法支付工资的公司。 公司在违约时可能会做出一些承诺。 建议根据公司经营状况和财务负债情况进行判断。 就算上级用他的人品做担保，以后再支付，结果也可能是他的人品不值两毛钱。 。 如果你做出了承诺，而承诺期限过后无法兑现，你可以及时止损，因为仲裁和法院执行是一个非常漫长的过程，会拖延很长时间。
办理辞职手续时要注意的陷阱
辞职的流程决定了你是否可以要求补贴或者拖欠工资的补偿。 如果公司主动解雇你，当然会给你补贴。 即使不足一年，也按年平均计算。 有些公司会说服你无偿辞职。 如果是个人辞职，需要明确说明离职原因是拖欠工资。 如果提到个人原因，后来不发工资，去仲裁的话基本得不到补偿。 如果担心拿不到辞职证明，无法加入下一家公司，则无需妥协遇到拖欠工资怎么办？遇到拖工资的情况要怎样判断，填写个人离职原因。 如果确实闹翻，只需发送电子邮件单方面终止合同即可。 填写辞职表时要小心，不要被公司欺骗。 一些公司故意利用辞职申请模板来欺骗员工。 上面会写：解决工资、放弃追诉权等。遇到这种情况，千万不能妥协，吵架，走仲裁程序就可以了。
仲裁
如果遇到拖欠工资的情况，请在离职前提前准备好证据和材料：
1、打卡及考勤记录：证明您在公司工作的证据、钉钉打卡记录截图、邮件确认考勤等；
2、公司拖欠工资的证明：发放工资的银行卡对账单。 您可以到银行自行打印对账单。 另外，还有工作组或邮件说明拖欠工资何时支付，并保存截图。 这些都是公司拖欠工资的有力证据。 ;
3、聘用通知：当前薪资福利证明、拟录用通知书截图、申请永久聘用证明文件截图，证明您已成为正式员工，将享受薪资福利成为正式员工后；
4、法人信息、公司工商局信息：法人信息最好获取身份证信息和电话号码（用于仲裁通知）。 工商信息可从国家企业信用公示系统下载报告。 最好去工商局信息。 我局获取股东出资证明及出资信息、出资比例及实际缴付情况（后续执行时使用）。
5、个人身份证原件及复印件
以上证据材料整理成文件，一式两份，越详细越好！ 稍后仲裁后遗产继承，公司会麻烦你很多细节来拖延时间，比如打卡时间的计算、赔偿等，一开始他们会要求协商解决，可以协商解决。 需要明确的是，工资将在特定时间内支付。 如果没有给出具体时间，则不允许协商解决。
6.计算所欠工资总额：仲裁请求表需要填写所欠工资金额。
仲裁的程序是怎样的？
准备好上述证据材料后，您可以直接到劳动仲裁局填写表格，申请仲裁程序。 如果您不明白仲裁流程，只需到前台询问工作人员即可。 现在会推广工艺教程，工作人员会提供相关表格。劳动仲裁在线咨询，填写完毕并提交后，等待法庭审理通知即可。
如果可以单独申请，请尝试单独申请。 如果以团队形式申请，则需要选出3名员工代表。 团体过程往往比个体过程需要更长的时间，而且会被延迟。 大家分别去新公司上班。 后续过程 过程中有很多人积极性较低。
公司变更办公地址或者变更法人股东的，必须先到工商局投诉。 变更股东的法人也可以追究责任。
法庭开庭
仲裁通知送达后公司仍未付款的，将按照仲裁局通知的时间出庭。 仲裁庭的程序并不像开庭那样严谨、庄重。 可能只有一名仲裁员和一名记录员。 公司将根据员工提交的仲裁申请材料提出一系列问题，以推迟时间或减少付款金额。 它将逐项解决该问题。 证据材料用于辩护，现场有记录人员做记录。 员工无需聘请律师为自己辩护。 仲裁庭将根据双方提供的证据材料对后续结果进行判断，因此证据材料越详细越好。 开庭后，笔录将打印出来供双方确认。 如有疑问，必须修改，否则以后的判断将根据笔录进行。 仲裁局是一个中立角色，主要负责谈判，不能过度依赖。 确认完成后，返回等待判决。
判决作出后，有15天的期限提出异议。 如果期满后没有异议，公司必须在规定的时间内支付判决确定的款项。 逾期未缴纳的，到法院领取送达证明及判决书（副本），到法院申请执行。 整个过程需要近半年（3-6个月）。
执行
需准备材料：个人身份证原件及复印件、仲裁判决书（复印件）、判决书送达证明、公司工商局信息、法人股东出资证明、执行申请表（执行申请书、法院送达）地址确认，申请人选择《网上司法拍卖平台确认表》）。 申请表可在法院前台索取。 您也可以咨询法院前台如何填写申请表，这样可以节省律师咨询费。
身高限制和被列入信用黑名单是两件事。
填写被执行人信息时，注意将法人和股东同时添加为被执行人，避免公司因无财产可执行而不得不暂时中止执行。 如果将股东和法人添加为被执行人，如果公司不缴纳的话，法人和股东就会被列入信用黑名单。 如果不加法人或者股东的话，就只是限制身高，限制高消费，限制飞行、高铁。 约束力不大，会被列入信用黑名单。 这份名单将在他们今后的生活中留下污点，以便他们能够尽快想办法支付拖欠的工资。
执行期限为半年。 算上劳动仲裁时间，法人股东被列入信用黑名单基本上需要一年左右的时间。 哪里有资本，哪里就有剥削。 入职前做好公司背景调查，远离拖欠工资的公司。